+38 095 459 59 56
nb@deafortis.com

RU UK EN

Новини

  • deafortis.com >
  • Новини >
  • Допуск працівника без оформлення трудового договора

Допуск працівника без оформлення трудового договора|Новини

З 1 січня 2015 за порушення трудового законодавства роботодавець може бути притягнутий не тільки до адміністративної відповідальності, а й до фінансової. Відповідні зміни були внесені до ст. 265 КЗпП Законом від 28.12.2014 р № 77-VIII.

Зокрема, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу в розмірі 30 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на момент виявлення порушення. Цей штраф встановлюється за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення. У 2015 році такий штраф складе 36540 грн., А починаючи з грудня - 41340 грн.

При цьому варто звернути увагу, що за такий вид правопорушення передбачена і адміністративна відповідальність. І штрафи тут також не малі - від 510 до 1700 грн. У разі повторного порушення - від 1700 до 5100 грн.

 

Всеукраїнська мережа Ліга Закон